崗位職責：
1、負責公司人員的招聘、錄用、解聘等事宜，建立管理公司的人事檔案。
2、負責公司日常辦公用品的采購、領用登記
3、員工考勤核查、考勤異常管理
4、總結招聘工作中的存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
5、負責公司譯員的管理和招聘。
基本要求：
1. 相貌端正，大專及以上學歷；普通話標準
2. 會電腦基本操作；熟悉網絡.熟練操作運用OFFICE、EXCEL表，QQ,MSN,E-MAIL等計算機軟件；
3. 責任心強，踏實肯干、誠實敬業，能夠主動承受工作壓力；
4. 性格開朗，反應靈敏，表達能力強，善于溝通；
5. 有一定的組織協調能力,具有出色的獨立工作能力及團隊合作精神，工作認真細致，有較強的自學能力和鉆研精神；
6.有一定英語基礎的優先錄用。

• 職位名稱
  薪資
  區域
  招聘人數
  更新時間

• 英語翻譯
  7000-1萬元
  濮陽市
  10人
  2天前
• 客服專員（雙休）
  5000-7000元
  濮陽市
  10人
  2天前
該企業更多職位>>